» Publications

International Articles

.GÖKGÖZ HAKAN, ÜNSAR AGAH SINAN, A Research on the Effect of Organizational Learning and Critical Thinking on Intrapreneurship, International Journal of Business and Economic Studies, vol. 5, no. 4, pp. 272-285, 2023.

.ÜNSAR SERAP,AKGÜN KOSTAK MELAHAT,YILMAZ SEVIL,ÖZDINÇ SEVGI,ÖZTÜRK SELDA,ÜNSAR AGAH SINAN, Problematic Internet Use and Stress Levels in Students of Healthand Social Sciences, International Journal of Caring Sciences, vol. 13, no. 1, pp. 438-447, 2020.

.BALKAN AKAN BETÜL,ÜNSAR AGAH SINAN, Karizmatik Liderlik Iletisim Becerilerinin Etik Davranislara Etkisi Üzerine Bilisim Sektöründe Bir Uygulama, Anemon Mus Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, vol. 7, no. 5, 2019.

.GÖKGÖZ HAKAN,ÜNSAR AGAH SINAN, Akademisyenlerin Örgütsel Özdeslesme ve Iskolizm Algilari Üzerine Bir Arastirma, Akademik Bakis Dergisi, no. 75, pp. 48-67, 2019.

.ORAN FEYZA ÇAGLA,ÜNSAR AGAH SINAN, Presenteeismin Ise Baglilik Açisindan Incelenmesi: Ögretmenler Üzerine Bir Arastirma, Uluslararasi Sosyal Arastirmalar Dergisi, vol. 11, no. 57, pp. 683-695, 2018.

.ÜNSAR AGAH SINAN,ÇETIN ONUR,MANKIN BANU,KIRAN AYTEN, ISYERINDE YASANAN ROMANTIK ILISKILERE ÜÇÜNCÜ KISILERIN TUTUMU: HIZMET SEKTÖRÜ ÜZERINE BIR ARASTIRMA, Uluslararasi Hakemli Sosyal Bilimler E-Dergisi, 2018.

.DINÇER DERYA,ÜNSAR AGAH SINAN,OGUZHAN ADIL, Isgörenlerin Algiladiklari Liderlik Tarzlarinin Örgütsel Degisim Ve Yaraticilik Üzerine Etkisi: Bir Alan Arastirmasi, Akademik bakis dergisi, no. 61, pp. 295-322, 2017.

.AYAN ALTAN,ÜNSAR AGAH SINAN,GÜLBAHAR KADIR, Çalisanlarin Iletisim Kaygilarinin Belirlenmesi Üzerine Bir Arastirma, Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, vol. 16, no. 2, pp. 119-130, 2016.

.KOÇMAR SEMIH,ÜNSAR AGAH SINAN,OGUZHAN ADIL, Liderlik davranisi ve duygusal zeka iliskisi bir alan çalismasi, Akademik Bakis, no. 56, pp. 146-161, 2016.

.AYAN ALTAN,ÜNSAR AGAH SINAN,OGUZHAN ADIL, Liderlik Tarzlarinin Örgütsel Sessizlik ve Tükenmislik Düzeyi Üzerine Etkisi Bir Alan Arastirmasi, Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, vol. 14, no. 2, pp. 505-536, 2016.

.AKAN BETÜL,ER ÜLKER FUNDA,ÜNSAR AGAH SINAN, The Effect Of Organizational Communication Towards Resistance To Change A Case Study In Banking Sector, Journal of Economics and Business, vol. 14, no. 1, pp. 53-67, 2016.

.BERIL SALTIK,ÜNSAR AGAH SINAN,OGUZHAN ADIL, Örgütsel Iletisimin Örgütsel Bagliliga Olan Etkisi Bir Alan Arastirmasi, Finans Politik ve Ekonomik Yorumlar, vol. 52, no. 600, pp. 47-58, 2015.

.ÜNSAR AGAH SINAN,SÜT NECDET, Occupational Accidents In The Energy Sector: Analysis Of Occupational Accidents That Occurred In Thermal And Hydroelectric Centrals Between 2002 And 2010 In Turkey., Procedia - Social and Behavioral Sciences, 2015.

.ENGIN GÖZDE,ÜNSAR AGAH SINAN,ERGIN DEMIRALI YASAR, DUYGUSAL TACIZIN ISTEN AYRILMA VE ÖRGÜTSEL BAGLILIGA OLAN ETKISI KONU ILE ILGILI BIR ARASTIRMA, Verimlilik Dergisi, no. 4, 2015.

.AYAN ALTAN,ÜNSAR AGAH SINAN, Olumsuz Degerlendirilmekten Korkma Düzeylerinin Belirlenmesi Bir Devlet Üniversitesi Ögrencileri Üzerine Arastirma, Manas Sosyal Arastirmalar Dergisi, vol. 4, no. 5, pp. 263-277, 2015.

.USTA ISIL,ÜNSAR AGAH SINAN, Examining Perception of Organizational Creativity in Turkish Public Organizations, International Journal of Business and Social Science, vol. 6, no. 10, pp. 227-236, 2015.

International Conference Proceedings

.BÖLÜR SEZEN,ÜNSAR AGAH SINAN, A General Evaluation of Prepared Graduate Thesis for Ethical Leadership, 1 st International Sustatinable Cooperative and Social Enteprise Conference 10 th International Confernece on Govarnance Faraud Ethics and Corporate Social Responsibility.

.ÜNSAR AGAH SINAN,FUNDA SELVI, A ve B Tipi Kisilik Özelliklerine Göre Çalisanlarin Intikam Niyeti veya Affetme Egilimi: Konuyla ilgili Bir Arastirma,, International Balkan and Near Eastern Social Sciences Congress Series 13.. IBANESS Congress Series-Tekirdag / TURKEY.

.ÜNSAR AGAH SINAN,SELVI FUNDA, A ve B Tipi Kisilik Özelliklerine Göre Çalisanlarin Intikam Niyeti veya Affetme Egilimi: Konuyla Ilgili Bir Arastirma, XIII. International Balkan and Near Eastern Social Sciences Congress Series.

.koçmar semih,ÜNSAR AGAH SINAN,OGUZHAN ADIL, Örgütsel Kimlik Algisinin Örgütsel Muhalefet Ile Iliskisi Kisilik Özelliklerinin Düzenleyici Rolü, International Balkan and Near Eastern Social Sciences Congress Series 13.. IBANESS Congress Series-Tekirdag / TURKEY.

.DURGUT ALI IHSAN,TAN UGUR CAN,ÜNSAR AGAH SINAN, An Ethical Problem In The Personnel Selection Process And Terminal: Nepotism, 1 st International Sustatinable Cooperative and Social Enteprise Conference 10 th International Confernece on Govarnance Faraud Ethics and Corporate Social Responsibility,.

.BÖLÜR SEZEN,ÜNSAR AGAH SINAN, A Research Intended For Determining The Impact Of Perceived Leadership Behavior On Organizational Cynicism And Presenteeism, International Balkan and Near Eastern Social Sciences Congress Series XI. IBANESS Congress Series-Tekirdag / TURKEY, pp. 783-790.

.SENER TUNA,YALÇI ELIF BETÜL,ÜNSAR AGAH SINAN, Is Etigi Kavraminin Stratejik Önemi Ve Iktisadi Isletmelerde Uygulanabilirligi, 4.International Symposium on New Trends in Social Science, 6-7 July 2018 Tallinn/Estonia, Tallinn-ESTONYA.

.SAKACI SEMRA,ÜNSAR AGAH SINAN,KOLDERE AKIN YASEMIN, Liderlik Davranislarinin Çatisma Yönetimi Üzerine Etkisi: Bir Alan Arastirmasi,, 7. International Balkan and Near Eastern Social Sciences Congress Series IBANESS Congress Series Tekirdag/ Turkey. 24-25 March 2018..

.ÜNSAR AGAH SINAN,DINÇER DERYA, Örgütsel Sinizm Ve Sinizmi Önlemeye Yönelik Bir Model Önerisi,, , 8. International Balkan and Near Eastern Social Sciences Congress Series IBANESS Congress Series Plovdiv/Bulgaria.

.ÜNSAR AGAH SINAN,ORAN FEYZA ÇAGLA, Presenteeismin Ise Baglilik Açisindan Incelenmesi: Ögretmenler Üzerine Bir Arastirma, VIII. International Balkan and Near Eastern Social Sciences Congress Series, pp. 40-46, Plovdiv-BULGARISTAN.

.TASKIN SIBEL,ÜNSAR AGAH SINAN,DEMIRALAY TÜLAY, Sosyo-Demografik Degiskenlerin Örgütsel Baglilik Üzerindeki Etkisi: Bir Alan Arastirmasi, Uluslararasi Sosyal Arastirmalar Kongresi, pp. 187-201, usak-TÜRKIYE.

.akar necdet,ÜNSAR AGAH SINAN,TAS NIHAT,ÇETIN ONUR, Kisilik Profili ve Örgüt Kültürünün Bireysel Yenilikçilige Etkisi: Kobi’ler Üzerinde AlanArastirmasi, International Balkan and Near Eastern Social Sciences Congress SeriesIII. IBANESS Congress Series-Edirne / Turkey, pp. 808-816, EDIRNE-TÜRKIYE.

.AKAR NECDET,ÜNSAR AGAH SINAN,TAS NIHAT,ÇETIN ONUR, Kisilik Profili ve Örgüt Kültürünün Bireysel Yenilikçilige Etkisi: KOBI ler Üzerinde Alan Arastirmasi, International Balkan and Near Eastern Social Sciences Congress Series, pp. 808-816, Edirne-TÜRKIYE.

.ÜNSAR AGAH SINAN,YALÇI ELIF BETÜL, A ve B Tipi Kisilik Özelliklerinin Isi Erteleme Davranisina Etkisi, IBANESS Conference Series – Kirklareli/ Turkey, pp. 786-793, KIRKLARELI-TÜRKIYE.

.AGAH SINAN ÜNSAR, NECDET SÜT, Occupational Accidents In The Energy Sector Analysis of Occupaional Accidents That Occurred InThermal Centrals Between 2002 and 2010 In Turkey, ", 3rd International Conference on Leadership, Technology ans Innavation Management,, vol. 1, no. 1, pp. 409-418.

International Books and Book Chapters

.KONAK AHMET, ÜNSAR AGAH SINAN, INSAN KAYNAKLARI YÖNETIMI: STRATEJIK AÇIDAN BIR BAKIS, Paradigma Akademi Yayinlari, ÇANAKKALE-TÜRKIYE.

.TEZEL ÖZGÜR, ÜNSAR AGAH SINAN, INSAN KAYNAKLARI YÖNETIMI “Stratejik Açidan Bir Bakis”, Paradigma Akademi Yayinlari, ÇANAKKALE-TÜRKIYE.

.TEZEL ÖZGÜR, ÜNSAR AGAH SINAN, YÖNETIM VE ORGANIZASYON BILIMSEL ARASTIRMA YAZILARI -II, Paradigma Akademi Yayinlari, ÇANAKKALE-TÜRKIYE.

.KONAK AHMET, ÜNSAR AGAH SINAN, Integrity, Transparency and Corruption in Healthcare & Research on Health, Volume II, SPRINGER.

.AYDUG ÇAGLA, ÜNSAR AGAH SINAN, YÖNETIM VE ORGANIZASYON BILIMSEL ARASTIRMA YAZILARI -II , Paradigma Akademi Yayinlari, ÇANAKKALE-TÜRKIYE.

.GARIP EMEL, ÜNSAR AGAH SINAN, Yönetim ve Organizasyon Bilimsel Arastirma Yazilari 1, PARADIGMA AKADEMI, ÇANAKKALE-TÜRKIYE.

.ÖDEN EBRU, ÜNSAR AGAH SINAN, Yönetim ve Organizasyon Bilimsel Arastirma Yazilari 1, PARADIGMA AKADEMI, ÇANAKKALE-TÜRKIYE.

.RENÇBER MUAMMER, ÜNSAR AGAH SINAN, Bilgi Yönetimi Kavramsal Bir Bakis Açisi, PARADIGMA AKADEMI, ÇANAKKALE-TÜRKIYE.

.KONAK AHMET, ÜNSAR AGAH SINAN, Bilgi Yönetimi "Kavramsal Bir Bakis Açisi", PARADIGMA AKADEMI, ÇANAKKALE-TÜRKIYE.

.KONAK AHMET, ÜNSAR AGAH SINAN, DAVRANIS BILIMLERI, PARADIGMA AKADEMI, ÇANAKKALE-TÜRKIYE.
.KAYNARCALIDAN ARZU, ÜNSAR AGAH SINAN, DAVRANIS BILIMLERI, PARADIGMA AKADEMI, ÇANAKKALE-TÜRKIYE.

.BÖLÜR SEZEN, ÜNSAR AGAH SINAN, NEGATIF YÖNLÜ ÖRGÜTSEL DAVRANIS, EFE AKADEMI YAYINLARI, ISTANBUL-TÜRKIYE.

.AYDUG ÇAGLA, ÜNSAR AGAH SINAN, NEGATIF YÖNLÜ ÖRGÜTSSEL DAVRANIS, EFE AKADEMI YAYINLARI, ISTANBUL-TÜRKIYE.

.KAYNARCALIDAN ARZU, ÜNSAR AGAH SINAN, ISLETMELERDE DIJITAL YÖNETIM, GAZI KITAPEVI, ANKARA-TÜRKIYE.
.AYDUG ÇAGLA, ÜNSAR AGAH SINAN, NEGATIF YÖNLÜ ÖRGÜTSEL DAVRANIS, EFEAKADEMI YAYINLARI.

.ORAN FEYZA ÇAGLA,ÜNSAR AGAH SINAN, New Approaches to CSR, Sustainability and Accountability, Springer, SINGAPUR-SINGAPUR.

.ORAN FEYZA ÇAGLA, ÜNSAR AGAH SINAN, A Practical Research. New Approaches to CSR, Sustainability and Accountability, Volume I,, SPRINGER.

.DURGUT ALI IHSAN,ÜNSAR AGAH SINAN, YÖNETIMDE GÜNCEL KONULAR, PARADIGMA AKADEMI.
.KOÇMAR SEMIH,ÜNSAR AGAH SINAN, YÖNETIMDE GÜNCEL KONULAR, PARADIGMA AKADEMI.
.TELLI EDA,ÜNSAR AGAH SINAN, Organizasyonel Davranis, Paradigma Akademi, Çanakkale-TÜRKIYE.

.AKKUS YASIN, ÜNSAR AGAH SINAN, Toksik Liderlik- Güvenlik Sektöründe Bir Arastirma, Paradigma Akademi Yayinlari, Çanakkale-TÜRKIYE.

.BALKAN AKAN BETÜL,ÜNSAR AGAH SINAN, Girisimcilik Üzerine Yazilar, Paradigma Akademi, Istanbul-TÜRKIYE.

.ÜNSAR AGAH SINAN,ORAN FEYZA ÇAGLA, Liderlik Üzerine Güncel Yazilar, Paradigma Akademi, Çanakkale-TÜRKIYE.

.GÖKGÖZ HAKAN,ÜNSAR AGAH SINAN, Is Sagligi ve Güvenligi Yönetimi, Nobel Akademik Yayincilik.

.ÜNSAR AGAH SINAN, Leadership and Communication A Case from Glass Textile and Apparel Sector in Turkey, SPRINGER.

National Articles

.KEKLICEK IBRAHIM, ÜNSAR AGAH SINAN, Üniversite Düzeyinde Ögrenim Gören Ögrencilerin Engelli Bireylere Yönelik Tutumlarinin Incelemesi: Saglik Alaninda Egitim Görmenin Pozitif Bir Etkisi Var midir? Bir Gözlemsel Çalisma, Izmir Katip Çelebi üniversitesi Saglik Bilimleri Fakültesi Dergisi, vol. 6, no. 3, pp. 149-157, 2021.

.RENÇBER MUAMMER, ÜNSAR AGAH SINAN, OGUZHAN ADIL, LISANS VE ÖN LISANS ÖGRENCILERININ GIRISIMCILIK EGILIMI VE ETIK DEGERLERE BAKIS AÇISI: TRAKYA ÜNIVERSITESI ÖRNEGI, Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, vol. 23, no. 2, pp. 707-734, 2021.

.YILMAZ FATMA,ÜNSAR AGAH SINAN, Ögretim Elemanlarinin Etik Degerlerinin Belirlenmesine Yönelik Ögrenci Algisi, Adiyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, no. 33, pp. 105-124, 2019.

.AYAN ALTAN, ÜNSAR AGAH SINAN, DEMIR FERHAN, Isgörenlerin Demografik Özelliklerine Göre Insan Kaynaklari Yönetimi Fonksiyonlari Algilarinin Belirlenmesi, Yönetim ve Ekonomi Dergisi, vol. 21, no. 1, 2019.

.ALPERTONGA HÜSNIYE,ÜNSAR AGAH SINAN,KOLDERE AKIN YASEMIN, Beden Egitimi ve Spor Yüksekokulu Ögrencilerinin Kaygi ve Stres Düzeylerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Alan Arastirmasi, Selçuk Üniversitesi IIBF Sosyal ve Ekonomik Arastirmalar Dergisi, no. 32, pp. 71-83, 2016.

.AYAN ALTAN,ÜNSAR AGAH SINAN,GÜNER KAHRAMAN, The Perspectivity of Leader Reward Punishment Behavior and The Effect of Demographic Characteristics of Employees on Turnover Intentions, Gümüshane Üniversitesi Sosyal Bilimler Elektronik Dergisi, vol. 6, no. 12, pp. 122-143, 2015.

.DINÇER DERYA,ÜNSAR AGAH SINAN, Türk Üniversitelerinde Insan Kaynaklari Yönetimi Egitimi Genel Bir Degerlendirme, VERIMLILIK DERGISI, pp. 109-121, 2015.

.AKCAN GÖKSU, ÜNSAR AGAH SINAN, KÜÇÜKKANCABAS SELIN, LIDERLIK DAVRANISLARININ ÇALISANLARIN STRES DÜZEYLERINE ETKISI: BIR ALAN ARASTIRMASI, SOSYAL EKONOMIK ARASTIRMALAR DERGISI, vol. 14, no. 27, 2014.

.ÜNSAR AGAH SINAN,DINÇER DERYA, Duygusal Zekanin Isten Ayrilma Egilimine Etkisi: Bir Alan Arastirmasi”, YALOVA ÜNIVERSITESI SB DERGISI, 2014.

Other

.AYDUG ÇAGLA, ÜNSAR AGAH SINAN, ISLETME BILIMINE GIRIS, KAF KITAP KAFE YAYINLARI, DENIZLI-TÜRKIYE.
.DINÇER DERYA,ÜNSAR AGAH SINAN, ORGANIZASYONEL DAVRANIS, Paradigma Akademi.
.DINÇER DERYA,ÜNSAR AGAH SINAN, Muhasebe Finans ve Denetimde güncel Konular, Ekin Yayin Bsim Dagitim.
.BALKAN AKAN BETÜL,ÜNSAR AGAH SINAN, GIRISIMCILIK ÜZERINE YAZILAR, PARADIGMA.
.DINÇER DERYA,ÜNSAR AGAH SINAN, GIRISIMCILIK ÜZERINE YAZILAR, PARADIGMA.
.DINÇER DERYA,ÜNSAR AGAH SINAN, GENEL ISLETME, PARADIGMA.
.ÜNSAR AGAH SINAN, DIKIS MAKINESI, PARADIGMA, ÇANAKKALE-TÜRKIYE.

.ÜNSAR AGAH SINAN, Dikis Makinesi Motivasyon ve Kisisel Basari Kitabi, Paradigma Akademi, Çanakkale-TÜRKIYE.

.GÜT AYTAÇ,ÜNSAR AGAH SINAN, Insan Kaynaklari Yönetimi ve Çagdas Güncel Konular, PARADIGMA AKADEMI.

» Educational Qualifications

High School » Graduated in 1984

Bachelor`s Degree » Graduated in 1990